Опыт работы: без опыта.
Активный поиск потенциальных клиентов - расширение клиентской базы - Проведение первичных переговоров с потенциальными клиентами; - Поддержание взаимоотношений с постоянными клиентами компании - ...
1. Наличие ПК ноутбука или планшета для работы; 2. Безлимитный доступ в интернет; 3. Женский пол. Возраст от 23 лет; 4. Наличие от 3-х часов свободного времени в день (сутки); 5. Готовность к ...
Женский пол - 3-4 часа в день свободного времени - наличие ПК или ноутбука с выходом в интернет - обучаемость желание зарабатывать
информировать людей о новом доступном официальном виде заработка посредством размещения информации в социальных сетях на форумах на досках объявлений; заинтересованных зарегистрировать на официальном ...
Наличие и владение ПК (MS Office) наличие интернета. Активность уверенность в себе дисциплинированность коммуникабельность ответственность стрессоустойчивость. Более подробно вы узнаете за такими ...
Женский пол - 3-4 часа в день свободного времени - наличие ПК или ноутбука с выходом в интернет - обучаемость желание зарабатывать
Женский пол от 23 лет - активность целеустремленность коммуникабельность обучаемость - наличие ПК с выходом в интернет уверенный пользователь ПК - знание офисных программ
Женский пол от 23 лет - наличие ПК или ноутбука интернет знание офисных программ - активность целеустремленность обучаемость - желание работать и хорошо зарабатывать.
Опыт работы: от 2 лет. Уверенный пользователь ПК; наличие автомобиля; опыт продаж автозапчастей будет преимуществом.
конкурентноспособную заработную плату; соц. пакет; мобильную связь; компенсацию амортизации автомобиля. Свои резюме присылайте на эл. адрес [ отправить резюме можно со страницы ]
Опыт работы: от 1 года. Желателен опыт работы с линейной розницей, знание принципов продаж, линейной розницы (этапы торгового визита, техника преодоления возражений, умение вести переговоры).
1. Посещение торговых точек по утвержденному маршруту, формирование заказа. 2. Поиск новых торговых точек, увеличение и расширение ассортимента в торговых точках. 3. Контроль погашения дебиторской ...
шестидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство, з/п % от продаж, оплата топлива, мобильной связи.
Высшее образование, опыт работы с детьми не менее 5лет, коммуникабельность, творческий подход к работе
преподавание по направлениям: IT, бизнес, психология
не полная занятость, командировки, обучение бизнесу детей.
Опыт работы: от 3 лет.
Интересные и сложные задачи; Конкурентное базовое вознаграждение; Объективную переменную часть вознаграждения; Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала; ...
Опыт работы: от 3 лет.
Интересные и сложные задачи; Конкурентное базовое вознаграждение; Объективную переменную часть вознаграждения; Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала; ...
Опыт работы: от 3 лет.
Интересные и сложные задачи; Конкурентное базовое вознаграждение; Объективную переменную часть вознаграждения; Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала; ...
Опыт работы: от 3 месяцев.
Поиск новых клиентов Увеличение объема продаж Обеспечение возвратности денежных средств Выполнение текущих задач по продажам в поставленные сроки Формирование и поддержка положительного имиджа ...
стабильную и перспективную работу; обучение; достойную оплату труда (ставка, бонус, соц. пакет); профессиональный и карьерный рост. Обращаться по телефону Анна
Желателен опыт работы с линейной розницей, знание принципов продаж (этапы торгового визита, техника преодоления возражений, умение вести переговоры). Ответственность, коммуникабельность, нацеленность ...
Посещение торговых точек по утвержденному маршруту, формирование заказа. Поиск новых торговых точек, увеличение и расширение ассортимента в торговых точках. Контроль погашения дебиторской ...
шестидневка, официальное трудоустройство, з/п - % от продаж, оплата топлива, мобильной связи.
Опыт работы: от 2 лет.
Интересные и сложные задачи; Конкурентное базовое вознаграждение; Объективную переменную часть вознаграждения; Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала; ...
